للمتخرجين الجدد والفاشلين في البكالوريا ..نصائح من ذهب لوظيفة مضمونة

بسم الله ..
هذا الموضوع للجامعيين المتخرجين في بعض الشعب التي تقل فيها فرص العمل مثل البيولوجيا والعلوم الانسانية والادبية ...وغيرها والذين لم يوفقو في البكالوريا .
كمجرب انصحكم اذا لم تجدو عمل مناسب ان تواصلو التكوين في تخصصات تقنية سهلة مطلوبة كثيرا في سوق الشغل احسن بكثير من شهاداتنا الجامعية ...تستطيع ان تجمع حتى 5 خمس شهادات في ظرف ثلاث سنوات وهي صدقوني ليست بالكثير لانها الاهم في حياتك واهم من 15 او 16 سنة من الدراسة الماضية وهي مجانية بل بعضها تسلك عليها .وبعدها تعمل حيث تشاء وكما يناسبك .

اولا تختار تخصص في التكوين المهني تقني سامي عن طريق التمهين تضمن به مواصلة سير الضمان الاجتماعي وهذا مهم جدا ومنحة كمصروف جيب وهناك تخصصات مطلوبة بكثرة اذكر منها الكهرباء الصناعية الالكتروتقنية الالكتروتيك اعلام الي تخصص قواعد بيانات او شبكات طوبوغرافيا اشغال عمومية امن صناعي محاسبة موارد بشرية توثيق وارشيف...وغيرها تكوينات سهلة تحضر يوم في الاسبوع نظري
هذا واحد

ثانيا وفي نفس الوقت تقدر تدرس في جامعة التكوين المتواصل مساءا في تخصصات مطلوبة بكثرة في عالم الشغل وتحصل على شهادة معترف بها في الوظيف العمومي ..مثل قانون الاعمال تقنيات بنكية محاسبة وضرائب توثيق انجليزية فرنسية اعلام الي ...وغيرها تخصصات تقنية سهلة وعملية مرتبطة بالواقع وليست كبعض الدراسات الجامعية

ثالثا تقدر في نفس الوقت تدرس عن بعد في المراكز الوطنية للتكوين عن بعد متواجدة في معظم الولايات .تمنح شهادة تقني سامي في عدة تخصصات مطلوبة بكثرة مثل المحاسبة تسيير المخزونات تجارة دولية تسويق امانة مديرية سياحة تامين بنوك ..وغيرها والجميل فيها انها غير مرتبطة بالوقت يعني عليك وعلى شطارتك عندك كتب تاخذهم وتمارين تحلهم وترجعهم وامتحان نهائي تقدر تحصل على شهادتين في 3 ثلاث سنوات
وفي المجموع تقدر تحصل على اربع 4 شهادات مجانا اضافة الى شهادتك الجامعية اذا كانت عندك وذلك في ظرف 3 سنوات فقط لتدخل عالم الشغل من بابه الواسع و تكون سيرتك الذاتية جذابة وتفاوض اصحاب العمل من موقع قوة وتختار الوظيفة التي تناسبك في القطاع العمومي او عند الخواص ......

وشكرا . للتثبيت ليستفيد الجميع

منقول للافادة

Rezig youcef

08:05

اقرأ المزيد

نموذج اسئلة مسابقة توظيف استاذ تكوين و التعليم المهنيين رثبة 2

ذا كانت المسابقة على أساس الشهادة سوف تتناول أسئلة في الإختصاص التي في معظم الأحيان تكون أسئلة عامة مثلا :

Quel sont les types des moteurs électriquesles types de démarrage des Mot ASYDifférence entre Mot ASY et SYNComment on peut varier la vitesse d'un moteur soit à courant DC ou ACLes types des régulateurs

Quel sont les gammes des automates programmables

و أسئلة بيداغوجية حول التكوين المهني المتخصص و كيفية التعامل مع المتربصين ..... الخ
و الإجابة تكون سطحية و مختصرة لأن المقابلة لن تدوم أكثر من 10 دقائق في الغالب.
أهم حاجة أن تجيب إجابة الواثق و ليس المتردد و أن تحاور اللجنة بكل ثقة و حزم و يجب أن يكون هندامك محترم كذلك.

أسأل الله لك التوفيق

Rezig youcef

08:03

اقرأ المزيد

معايير الانتقاء على أساس شهادة لجميع الوظائف

معايير الانتقاء على أساس شهادة لجميع الوظائف

معايير إنتقاء المترشحين الجديدة في مسابقات توظيف الأساتذة على أساس الشهادة
إحالة قرارات فتح المسابقات على أساس الشهادة بعنوان 2014.
المادة 04 : فضلا عن الشهادات أو المؤهلات المنصوص عليها في المادة 3 المذكورة سابقا، يتم إنتقاء المترشحين في المسابقة على أساس الشهادات على ضوء المعايير الأتية :

1 - ملائمة مؤهلات تكوين المترشح مع متطلبات السلك او الرتبة المطلوبين للمشاركة في المسابقة (0 إلى 13 نقطة):
1.1 - تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة (06 نقاط).
2.1 - مسار الدراسة أو التكوين (0 إلى 7 نقاط):
يتم تنقيط مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للمسار الدراسي أو التكوين المتوج بالمؤهل أو الشهادة كما يلي :
- نقطة واحدة بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 10.50/20 و 10.99/20.
- نقطتان بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 11/20 و 11.99/20.
- 03 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 12/20 و 12.99/20.
- 04 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 13/20 و 13.99/20.
- 05 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 14/20 و 14.99/20.
- 06 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 15/20 و 15.99/20.
- 07 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يساوي أو يفوق 16/20.
- يستفيد خريجو المدارس الكبرى (المدارس الوطنية للتكوين العالي) من نقطتين إضافيتين.
- يستفيد الأوائل في دفعاتهم بمؤسسات التكوين العالي من نقطة إضافية واحدة.

2 - التكوين المكمل للشهادة أو المؤهل المطلوبين للمشاركة في المسابقة في نفس التخصص، عند الإقتضاء (0 إلى نقطتين):
يتم تنقيط التكوين المكمل الأعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوبة، في نفس التخصص له صلة بالمهام المرتبطة بالرتبة المراد الإلتحاق بها، على أساس الشهادة 0.25 نقطة على كل سداسي دراسي او تكوين مكمل، في حدود نقطتين.

3 - الأشغال أو الدراسات المنجزة من طرف المترشح في نفس التخصص، عند الإقتضاء (0 إلى نقطة واحدة) :
يتم تنقيط البحوث أو الدراسات المنشورة في مجلة متخصصة وطنية أو أجنبية، على أساس 0.5 نقطة عن كل إصدار، في حدود نقطة واحدة.

4 - الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح (0 إلى 6 نقاط):
يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل كما يأتي:
- نقطة واحدة عن كل سنة تدريس، في حدود ست (6) نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات والإدارات العمومية التابعة لقطاع التربية الوطنية في إطار:
العقود الخاصة بما قبل التشغيل،
الإدماج الإجتماعي لحاملي الشهادات،
الإدماج المهني،
صفة متعاقد،
صفة مستخلف.
- نقطة (1) واحدة عن كل سنة تدريس، في حدود أربع (4) نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة وإدارة عمومية أخرى تضمن مهام التدريس أو التكوين، في منصب شغل من مستوى معادل للمنصب المراد شغله.
- نقطة (1) واحدة عن كل سنة تدريس، في حدود ثلاث (3) نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة وإدارة عمومية تابعة لقطاع التربية الوطنية في منصب مختلف (أعلى أو أقل) من المنصب المراد شغله.
- 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس، في حدود نقطتين بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات والإدارات العمومية الأخرى تضمن مهام التدريس أو التكوين، في منصب شغل من مستوى مختلف عن المنصب المراد شغله.
- 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس، في حدود نقطتين بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة المثبتة قانونا في المؤسسات الخاصة للتربية والتعليم.
- لا تأخذ في الحسبان فترات العمل المقضية في التدريس التي تقل عن واحد (1) شهر.

5 - تاريخ الحصول على الشهادة (0 إلى 5 نقاط):
يتم تحديد أقدمية الشهادة بالنظر إلى تاريخ فتح المسابقة، ويتم تنقيطها على أساس 0.50 نقطة عن كل سنة، في حدود (5) نقاط.

6 - المقابلة مع لجنة الإنتقاء (0 إلى 3 نقاط):
- القدرة على التحليل والتلخيص : نقطة واحدة،
- القدرة على التواصل : نقطة واحدة،
- القدرات و/أو المؤهلات الخاصة : نقطة واحدة.
يتم الفصل بين المترشحين المتساوين في المرتبة وفقا للمقاييس التالية :
- ذوي الحقوق (إبن أو إبنة الشهيد)،
- الأصناف ذات الإحتياجات الخاصة (المعاقون الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الإلتحاق بها)،
- سن المترشح (الأولوية للأكبر سنا)،
- الوضعية العائلية للمترشح (متزوج له أولاد، متزوج بدون أولاد، متكفل بعائلة، أعزب).

Rezig youcef

02:47

اقرأ المزيد